行動計画


やおき福祉会　行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間　平成　29年　4月　1日〜平成　31年　3月　31日までの　2年間
2.内容



＜対策＞
　●平成　　29年　4月〜　検討開始
　●平成　　29年度〜　　　制度に関するパンフレットの作成・配布、管理職を対象とした研修などによる社員への周知




＜対策＞
　●平成　29年　4月〜　準管理職クラスの女性職員を対象としたアンケートを実施
　●平成　30年　4月〜　課題に基づき研修会等を実施
　



＜対策＞
　●平成　29年4月〜　社員へのアンケート調査、検討開始
　●平成　30年4月〜　調査結果の分析と、育児等への参加を呼び掛けるチラシ等の作成。

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